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近日，盘龙区教育体育局发布公告，面向全国选拔引进一批教育管理人才，以推动实现盘龙教育高质量发展，年薪不低于30万元。

盘龙区教育体育局相关负责人表示，引进人才坚持“公开、平等、竞争、择优”和人岗相适的原则，将积极为引进的教育管理后备人才提供广阔的发展平台和空间。积极搭建有利于施教立业的平台，多渠道提供成长进步之地、事业发展之地、价值实现之地，在教书育人中充分发挥聪明才智，对成长后劲足、综合素质培养提升空间大、教育教学实绩突出的人才，将委任到学科带头岗、校长助理岗、副校长实践岗培养锻炼，激励优秀人才在新时代新征程中展现新担当、新作为。

引进岗位为高中教学管理；高中学科带头岗语文、数学、英语、物理、历史岗位；高中五大学科竞赛教练员。引进范围和对象为全国范围内符合引进人才资格条件的高中教育管理人才，具有6年及以上完全中学或高中学校本学科教学工作经历，且具有丰富教学管理经验的人才。

引进人才属非在职在编教育人才的，实行协议工资制，纳入盘龙区教育体育局编外教师管理，年薪不低于30万元（税后）。同时，将通过搭建人才培养成长绿色通道，在职称评审、名师工作室主持人申报等方面优先考虑。（记者陈力报道）